Vi använder SRI
Vi använder SRI, Scandinavian Recruitment Intelligence, som hjälper arbetsgivare att rekrytera tryggt, säkert och effektivt med hjälp av bakgrundskontroller och digital referenstagning.
En bakgrundskontroll som tillämpas i en rekryteringsprocess syftar till att ge viktiga och kompletterande pusselbitar för att kunna göra en helhetsbedömning av en kandidat och dess lämplighet i en viss befattning.