Norén & Lindholm är ett välrenommerat rekryteringsföretag i Mälardalen. Vi hjälper människor att få rätt chefer och medarbetare, rätt jobb, rätt utveckling och rätt rådgivning i allt vi gör.
Årligen genomför vi över hundrafemtio rekryteringar.
Norén & Lindholm har sedan 2005 levererat de bästa kandidaterna vid rekryteringar av chefer och specialister.
Vi erbjuder alla våra kunder en kundanpassad lösning och erbjuder en kvalificerad rekryteringsprocess, djupa branschkunskaper och mångårig erfarenhet av att stötta chefer och ledare.
I många fall drivs en transformation bäst av en utomstående person som under en period kan koncentrera sig på ett specifikt uppdrag. De flesta av våra kunder väljer att ta in en specialist i väntan på en permanent rekrytering.
Ett lyckat uppdrag kräver fingertoppskänsla, ett omfattande nätverk och ett brinnande engagemang. De främsta skälen till varför företag väljer search eller headhunting är när de ska rekrytera en VD, chefer eller andra nyckelroller.
Ett partnerskap passar de företag som vill jobba i ett nära samarbete. Vi tror på personliga möten och kunskapsöverföring för att göra ett bra jobb och ett nära samarbete för att kunna göra ett lyckat arbete.
Dagens kompetensbrist medför många utmaningar och i rekryteringsprocesser har vi märkt att det är svårare att locka talanger. Dessutom har företag idag en större utmaning att behålla nuvarande medarbetare. Detta vill vi ändra på!
Vi älskar att hjälpa företag och människor att växa – inget annat. Hos oss möter du erfarna rekryterare som förstår och kan din bransch.
Våra rekryteringskonsulter är certifierade i många testverktyg, TalentQ Dimension, TalentQ Elements och TalentQ Drives. Vi erbjuder också flera personlighetsprofiler och färdighetstester via Aon Assessment.
Vill du veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Hör av dig till oss här så återkommer vi inom 24 timmar.
Rätt person till rätt position!
Vi hjälper dig hitta rätt person till rätt position! Sedan bolaget grundandes har vi hjälp över 450 arbetsgivare att nå ut till rätt kompetens och konvertera intresse till ansökningar genom riktad annonsering i sociala medier.